Mi circunstancia de Bombero si no la salvo, no me salvo yo.
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BURNOUT
Cantidad de envíos : 2069 Bombero : BURN-OUT Fecha de inscripción : 29/12/2007
Tema: Mi circunstancia de Bombero si no la salvo, no me salvo yo. 19th Junio 2011, 19:06
La política es quizá la única profesión para la que no se considera necesaria ninguna preparación
Robert Louis Stevenson
No hay prioridad del individuo sobre la realidad, sino una interrelación del hombre con la realidad, esto quiere decir que no existe un “yo” separado del mundo real:
" Yo soy yo y mi circunstancia, y si no la salvo a ella no me salvo yo ”
Ortega y Gasset
Se enmascaran los verdaderos sentimientos en relación al trato de la empresa y esa contención
El "Síndrome del empleado quemado" responde a la falta de reconocimiento y respeto por parte de la empresa El conocido como Síndrome de 'estar quemado' en los empleados tiene, a juicio de la profesora de Gestión de la Escuela Wharton (Universidad de Pensilvania), Sigal Barsade, causas muy claras: se produce cuando los trabajadores "no obtienen suficiente reconocimiento por el trabajo que desempeñan y cuando no sienten que la organización les respeta y valora". "Es entonces cuando suelen experimentar niveles altos del síndrome de estar quemado", afirma Barsade un artículo publicado en el Boletín de la Universidad.
11 Dec 2006 | EUROPA PRESS
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Bombero y mi circunstancia si no la salvo a ella no me salvo yo
Que es un... escribió:
Un político es un individuo que se dedica a realizar actividades políticas; es decir, con todo lo que representa la adquisición, el mantenimiento y la gestión del poder en instituciones o ámbitos públicos. Bombero es la persona que se dedica a extinguir incendios, tradicionalmente mediante bombas hidráulicas, las que se utilizaban para sacar agua de pozos, ríos o cualquier otro depósito cercano al lugar del siniestro. Ciudadano es -en general- la persona que forma parte de una sociedad. La condición de miembro de dicha comunidad se conoce como ciudadanía, y conlleva una serie de deberes y una serie de derechos que cada ciudadano debe respetar y hacer lo suyo que se cumplan como un ciudadano.
El politico legisla, obliga a cumplir las leyes con la policia, pero ¿quien obliga al politico a cumplir con la ciudadanía?
El conocido como Síndrome de 'estar quemado' en los empleados tiene, a juicio de la profesora de Gestión de la Escuela Wharton (Universidad de Pensilvania), Sigal Barsade, causas muy claras: se produce cuando los trabajadores "no obtienen suficiente reconocimiento por el trabajo que desempeñan y cuando no sienten que la organización les respeta y valora"."Es entonces cuando suelen experimentar niveles altos del síndrome de estar quemado", afirma Barsade un artículo publicado en el Boletín de la Universidad.
Esta experta hace suyas las investigaciones de otro experto, Lakshmi Ramarajan, que mientras trabajaba en una organización sin ánimo de lucro se dio cuenta de las altas tasas de rotación que había entre los empleados. Éstas "no eran debido al trabajo en sí mismo, sino a los directivos de la organización", explica.
"Los empleados sentían pasión por su trabajo, pero no se sentían respetados por sus superiores", señala Ramarajan. "Se infravaloraba a los empleados y eran tratados con condescendencia". "A menudo se les regañaba públicamente por cuestionar el status-quo y las quejas sobre el entorno laboral negativo se daban de bruces con la inercia o eran rechazadas sin más explicaciones". "El resultado era que muchos trabajadores se iban", explica.
Esta experiencia fue el punto de partida de este artículo de investigación, elaborado por Ramarajan --ahora estudiante de doctorado del Departamento de Gestión de Wharton--, y la profesora Barsade, del mismo departamento, titulado '¿Qué hace que un trabajo sea duro?: La influencia del respeto de la organización sobre el síndrome de estar quemado en los servicios a personas'. En opinión de la profesora Barsade y del propio Ramarajan, "a menudo no es el trabajo lo que te quema, sino la organización".
Aunque el artículo realizado por estos investigadores se centra en el sector de los cuidados sanitarios --en particular en los auxiliares de enfermería cualificados que trabajan en grandes residencias de la tercera edad--, sus resultados también se pueden aplicar a otros sectores e individuos.
Barsade señala el caso de los médicos residentes que trabajan en las sociedades médicas, y que frecuentemente reciben órdenes del número de pacientes que deben ver al día, el tiempo máximo que pueden dedicar a cada paciente y las preguntas que deben hacer para llegar a un diagnóstico. "Los médicos no pueden ofrecer cuidados personalizados bajo estas circunstancias, porque no se sienten respetados y son más propensos a estar quemados que los médicos que trabajan de forma autónoma", sugiere Barsade.
UNA CULTURA DE EMPRESA EQUIVOCADA
Citación :
Frase: Estar más quemado que la pipa de un indio (o que la moto de un hippy) Significado: Estar muy quemado o insatisfecho: Estamos más quemados que la moto de un hippy con la reducción paulatina de libertad
A juicio de los investigadores, la cultura de la empresa --que para la elaboración del estudio se definió como "las normas y valores no escritos en los que se basa el modo de valoración de los empleados como individuos"--, juega un papel importante en el síndrome de estar quemado, y la actual "es equivocada".
"Sabemos que los empleados empiezan a identificarse con la organización en cuanto empiezan a trabajar en ella", dice Ramarajan. "Cuanto más respetados se sientan como miembros del grupo, mayor será la probabilidad de sentirse identificados", dice. Gracias al respeto, los empleados se sienten arraigados a la empresa y consideran que lo que hacen tiene sentido. Por el contrario, si observan que la gente que les rodea no es respetada, "llegan a la conclusión de que la organización no trata bien a las personas".
Por ejemplo, "en situaciones en las que los empleados perciben que la organización no trata a sus trabajadores con respeto o dignidad, el síndrome de estar quemado puede causar la desmoralización del trabajador", señalan. Los trabajadores que no se sienten respetados deben, --mientras ayudan a los clientes--, enmascarar sus verdaderos sentimientos en relación a cómo les trata la empresa. "Tanta máscara y contención aumenta el agotamiento emocional", que según el estudio --y al menos en el sector de prestación de servicios a personas-- es un componente fundamental del síndrome de estar quemado".
Por el contrario, afirman los investigadores, "es más probable que los individuos que se sienten respetados por sus organizaciones se esfuercen en beneficio de la organización" y por tanto sean menos propensos a experimentar el síndrome de estar quemados.
"Dos son los factores que predicen el síndrome de estar quemado y por qué ocurre", dicen. El primer factor es el trabajo en sí mismo. En segundo es la personalidad de los trabajadores, y la presencia de lo que denominan "afectividad negativa" --la propensión a enfatizar las emociones negativas, como enfado, irritabilidad, ansiedad o frustración--.
En el caso de los trabajadores sanitarios, opinan, este síndorme se puede multiplicar, porque su trabajo "es muy duro". "Físicamente lo es, pero incluye también aspectos emocionales muy exigentes" y ese síndrome de 'estar quemado' puede afectar a la calidad de los cuidados prestados.
Para la realización del estudio se examinó a auxiliares de enfermería de 13 unidades diferentes en tres emplazamientos de una residencia de la tercera edad durante dos periodos de tiempo diferentes entre 2003 y 2005.
El odio es una tendencia a aprovechar todas las ocasiones para perjudicar a los demás
Autor: Plutarco
Vivimos en un momento y una sociedad, donde no se gestionan adecuadamente los servicios públicos, pero donde se llevan a la perfección la generación y gestión de odios colectivos para el mejor aprovechamiento de unos gestores que se ocupan de si mismos y suelen perjudicar a los demás. Estos virtuosos del engaño han logrado separar el "yo" de sus electores administrados del mundo real...
Cuando una cosa no tiene remedio, remediada está
Carta de un bombero a Área de Gobierno de Seguridad Madrid
1. Físicos: fatiga, problemas del sueño, dolores de cabeza, impotencia, gastrointestinales, etc. 2. Emocionales: irritabilidad, ansiedad, depresión, desesperanza, etc. 3. Conductuales: agresión, actitud defensiva, cinismo, abuso de sustancias, etc. 4. Relacionados con el trabajo: absentismo laboral, falta de rendimiento, etc. 5. Interpersonales: pobre comunicación, falta de concentración, aislamiento, etc.
La única profesión que no se necesita preparación, es la de idiota, para lo demás hay que estudiar.
Anónimo
Última edición por BURNOUT el 23rd Junio 2011, 13:59, editado 1 vez
Admin Admin
Cantidad de envíos : 2923 Edad : 54 Bombero : Hasta que el Cuerpo Aguante Fecha de inscripción : 24/12/2007
Tema: Re: Mi circunstancia de Bombero si no la salvo, no me salvo yo. 20th Junio 2011, 14:30
Los politicos tratan por todos los medios (prensa, tv, radio, internet...) convencernos de algo, de lo que ellos mismos "no creen" y ya que ni padecen, ni quieren padecer los mismos problemas que nosotros, blindandose en inmunidad de casta privilegiada, altos cargos, desorbitados salarios, increíbles privilegios, no tributar a hacienda hasta el 75%, cobrar el dietas, jubilación full equip con 7 años cotizados, poder enchufar a quien le plazca en puestos de confianza para que realice el trabajo para el que fue elegido, favoreciendo la corrupcion politica de modo institucionalizado, coches de lujo, con mantenimiento anuales que superan el salario medio anual en bruto de un currela municipal, y total y absoluta falta de responsabilidad, solo estan unos meses antes de la elecciones para inaugurar obras, apuntarse al populismo de ligas de futbolt o campeones de distintas modalidades, y otras pantomimas por el estilo...
Estan los convencidos ideologicos, que denuncian sin parar, engaños, desfalcos, corruptelas políticas, y repiten todo lo que los medios de información les dan de beber hasta emborrachares de ego y autoestima que son incapaces de lograr por si mismos, no es un movimiento de unión por objetivos comunes, sino congador de odios cargantes e irracionales lo que les lleva a formar sólidos techos electorales...
Y estamos los incrédulos, los que decimos muchas veces que sera difilcimente que me vuelvan a convencer de algo, de hecho, ya es contradictorio estar absolutamente convencido y muy seguro que si de algo no volverán a convencerme, es que no estaré convencido al 100% de algo.
Aunque en esta batalla de poder, de mentiras y otros animales de compañía, lo de menos, hace mucho tiempo, es la sinceridad, la honestidad, la transparencia, el respeto a la ley, y otros tantos adjetivos que se mencionan mucho como coartada acusadora y que nunca se ponen en practica en la parte litigante (y sin despeinarse) ni un poquito...
Invitado Invitado
Tema: El afán de los políticos y electores por privatizar ESPAÑA 20th Junio 2011, 16:50
"Esos que pretenden, para reformarnos, vencer nuestro instinto criminal, que nos den primero de comer. De moral hablaremos después. Esos que no se olvidan de cuidar nuestra formación, sin que por ello dejen de engordar, escuchen esto: por más que le den vueltas, primero es comer, y después de hartos ¡venga la moral!"
Bertolt Brecht
La parte del "yang" (después del Ying) Singstar: Pepiño el Dañino [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Y que viva la ¡pluralidad! la libertad de expresión, y que desaparezcan los abusos de poder, y sobre todo, que dejen de manipular.
Unos 200 bomberos se han manifestado este sábado, 18 de junio, en la terminal 2 del aeropuerto de Barajas para reivindicar un servicio público de Bomberos de Aeropuertos y su dependencia directa de AENA. Los bomberos se niegan a ser traspasados a la Sociedad Anónima Aena Aeropuertos "por las graves consecuencias jurídicas para el servicio", según ha informado la Asociación de Bomberos Profesionales de Aeropuertos (ASOBOPA).
"Primero vinieron a buscar a los comunistas, y yo no hablé porque no era comunista. Después vinieron por los socialistas y los sindicalistas, y yo no hablé porque no era lo uno ni lo otro. Después vinieron por los judíos, y yo no hablé porque no era judío. Después vinieron por mí, y para ese momento ya no quedaba nadie que pudiera hablar por mí"
Nota: 1945, Martin Niemoeller (pastor protestante, 1892-1984).
Lo primero que se destruye siempre es el "sindicalismo", la representación del trabajador, se le trata de dejar sin voz ¿en que momento económico nos encontramos? ¿cuantas oímos que los sindicatos son lo peor, de gente metida en lo peor en política o de medios de prensa y televisión controlados por estos?
Dentro de los servicios de bomberos, existe mucho incrédulo o creyente a una sola mano (o derecha o izquierda), que niega la "privatización" de los servicios de bomberos "¡eso a nosotros, no nos pasara"! y lo rematan (mientras gobiernen los míos) se encomiendan a la peor carta de la baraja política, al comodín
Los demócratas burgueses condenan con énfasis los métodos bárbaros de sus vecinos, y sus acusaciones impresionan tanto a sus auditorios que éstos olvidan que tales métodos se practican también en sus propios países.
Bertolt Brecht
Hoy la noticia es "la privatización del servicio público de Bomberos de Aeropuertos", que contrasta con la campaña de acoso contra controladores aéreos, unas veces "overbooking" de información, y otras, no son portada ni de la revista "El Jueves"... los afectados pasan por el momento de negación ¿esto no esta pasando? y los que se siguen sintiendo a salvo, en sus servicios de bomberos, no atienden a las señales de humo, ¿cuanto lleváis sin plazas de nuevo ingreso? ¿desde cuando no se cubren las bajas, jubilaciones? ¿cuanta plantilla teníais hace 10 años y cuanta tenéis hoy? y ¿vuestro pueblo de acción, cuantos habitantes ha crecido? pero yo no hable, por que no vinieron a por mi... eso si, ¿cuando vengan a por mi? ¡quien hablara!... ¿yo? miércoles 26 de enero de 2011 PRIVATIZACIÓN DEL SERVICIO DE BOMBEROS Los cinco parques de bomberos de Lugo comenzarán a funcionar el 1 de mayo
El consorcio que gestionará la futura red de parques de bomberos de Lugo mantuvo esta mañana una reunión en la sede de la Diputación Provincial para adjudicar la gestión indirecta de esas instalaciones, por un período de ocho años, a dos empresas privadas, que serán las encargadas de seleccionar y formar a las 114 personas que formarán la plantilla de esa red de emergencias. Veicar S.L se ocupará de los de Barreiros, Viveiro e Vilalba y la UTE Hasa-Naturtecnia de los de Chantada, Sarria e Monforte.
"El peor analfabeto es el analfabeto político. No oye, no habla, no participa de los acontecimientos políticos. No sabe que el costo de la vida, el precio de los frijoles, del pan, de la harina, del vestido, del zapato y de los remedios, dependen de decisiones políticas. El analfabeto político es tan burro que se enorgullece y ensancha el pecho diciendo que odia la política. No sabe que de su ignorancia política nace la prostituta, el menor abandonado y el peor de todos los bandidos que es el político corrupto, mequetrefe y lacayo de las empresas nacionales y multinacionales".
Servicio de extinción de incendios Bomberos de AENA, en pie de guerra contra la privatización Los bomberos de AENA se concentran hoy en los aeropuertos de El Prat de Barcelona y de Madrid-Barajas ya qye consideran que la privatización del servicio de extinción de incendios, supondrá una merma de la seguridad ciudadana y de la protección civil.
El afán de los políticos por privatizar la educación y la sanidad tiene ahora una nueva vertiente: la privatización del servicio de bomberos. Al menos, en la Comunidad Autónoma de Galicia, España.
Mediante la privatización, el servicio de bomberos pasa a estar prestado por una empresa privada, que aporta el personal - seleccionado por dicha empresa – y usa los edificios públicos. Aunque este sistema lleva ocho años funcionado, la coalición PSOE-BNG no lo retiró, y ahora viene a consolidarse con el nuevo gobierno autonómico del Partido Popular (PP), que al parecer lo extenderá por toda la Comunidad Autónoma.
Los sindicatos CCOO, UGT, y el gallego CIG preparan demandas para evitar que el sistema se extienda, mientras los bomberos afirman que la empresa les restringe al mínimo recursos tales como la gasolina, y que por tanto ignoran hasta si el camión cabe por determinados caminos de su comarca.
Me parece muy difícil defender este sistema de privatización, dado que el argumento central – el recorte del gasto público y la mejor eficiencia – no se ven acompañadas de una reducción, por ejemplo, del personal que trabaja en la Comunidad Autónoma, del número de consejeros, o gastos similares; y por tanto al coste anterior hay que sumarle el beneficio de la empresa y todos los gastos en que incurra ésta. En definitiva, bueno para los políticos, pero posiblemente no tan bueno para los ciudadanos.
Información: EL PAIS “Bomberos privados para el fuego público”
Algunas veces tengo la sensación de que nos consideran imbéciles. Los políticos en el poder nos ofrecen explicaciones absolutamente ridículas para justificar las decisiones que toman. Nos sueltan unas mentiras tan increíbles que no se las tragaría ni un niño de cinco años. Durante la campaña electoral nos prometen cosas que son abiertamente imposibles como que se va a construir un puente en un pueblo que no hay río. Los políticos en la oposición descalifican al Gobierno por su afán de mantenerse en el poder haciéndonos creer que a ellos no les importaría mucho seguir donde están en aras del bien común. Y critican todo lo que se hace y se decide desde el poder con el fin de sustituir a quien gobierna a pesar de que esa postura perjudique los intereses de la ciudadanía.
No todos los políticos son malos. Ni todos son iguales. Decir lo contrario es un ataque frontal a la democracia. ¿Qué es mejor, uno sólo que piense por todos y que decida por todos? Hay que confiar en la política, hay que fortalecer la democracia. Y eso significa que hay que exigir a los políticos razonamientos rigurosos, comportamientos honestos y dedicación ejemplar.
No es de recibo que engañen. Para eso hay que apelar a la honradez de quienes lanzan mensajes. Pero, sobre todo, hay que educar la capacidad de análisis de quienes reciben esos mensajes. Siempre que haya bobos habrá engañabobos, le he oído decir a Manuel Toharia.
Los medios de comunicación nos pasan la realidad por un filtro que venden como riguroso pero que no es más que el tamiz de sus intereses y prejuicios. Los publicistas nos presentan señuelos que parecen diseñados para estúpidos. Los obispos nos amenazan con unas penas presentes o futuras que hacen reír.
¿Qué sucede? Que ellos se consideran muy listos, pero no es de recibo que a los demás nos consideren tontos. Tienen tan buen concepto de sí mismos como lo tienen pésimo de los demás.
Como respuesta a un escrito que he presentado pidiendo explicaciones (no quiero entrar en detalles) por el retraso en ciertas obras, acabo de recibir una explicación en la que se me dice que las cosas se harán “cuando sea oportuno” y de “la manera conveniente”. ¿Me consideran estúpido? Porque esa contestación quiere decir que se harán “cuando nos de la gana” y “como se nos antoje”. Hace poco explicaban un retraso en una compañía aérea atribuyéndolo a “causas operativas”. Yo me preguntaba: ¿qué son causas operativas?
¿Es que me toman por imbéciles? Pues sí, nos toman por imbéciles. Y en algunas ocasiones hemos demostrado que lo somos. Pero, no tanto. Muchas veces hemos aceptado cosas tan imposibles que hemos dado esa impresión. Pero no deberían pensar que siempre vamos a ser tan tontos.
Hay muchas personas que pueden considerarnos y tratarnos como imbéciles: los jefes, los políticos, los medios de comunicación, los publicistas, los curas… Y acabamos dando por buena esa tomadura de pelo.
Acabo de leer un libro de Julian Baggini titulado “¿Se creen que somos tontos?”. El subtítulo aclara muy bien el contenido: “100 formas de detectar las falacias de los políticos, los tertulianos y los medios de comunicación”. El autor, que es cofundador de The Philosophers Magazine, escribió antes un curioso best seller titulado “El cerdo que quería ser jamón”. El libro al que hago referencia está cargado de argumentos contundentes, de interesantes propuestas y de ingeniosos ejemplos. Nos muestra con argumentos rigurosos muchas de las falacias en las que solemos incurrir. Altamente recomendable para hacer frente a muchas trampas que son monedas de ley en los tiempos que corren.
El autor hace referencia a engaños reiterados y clamorosos de los políticos, de los tertulianos y de los medios de comunicación. Sin embargo, muchos de los argumentos que utiliza para defenderse de la estupidez nos previenen de cualquier tipo de engaño.
También ha caído en mis manos otro libro, recientemente publicado, que se titula “El Poder de la estupidez”. Su autor es Giancarlo Livraghi., licenciado en filosofía y experto en cultura humana y comunicación.
Livraghi habla en uno de sus capítulos sobre el círculo vicioso de la estupidez. En él dice: “Donde se impone la estupidez, todo el sistema se torna estúpido”. Y añade: “Las estrategia basadas en la estupidez y el engaño son perjudiciales para quienes las practican, pues crean un círculo vicioso que en realidad es una espiral degenerativa”.
Los programas del corazón, por ejemplo, tratan de estúpidos a los espectadores, pero estos los siguen viendo, de modo que siguen haciéndose de forma insistente y perfeccionada.
A mi juicio, la finalidad de la educación es ayudar a pensar. No hacer que las personas piensen como nosotros sino que sean capaces de pensar por sí mismas. La persona educada es capaz de descubrir los hilos ocultos que mueven los mecanismos de esta sociedad, de saber que se mueven por intereses, de investigar y descubrir quiénes salen beneficiados de su existencia. Saben también que esos hilos se pueden romper (no están ahí por azar o como fruto de la voluntad divina) y que se pueden instalar otros que responsan a los intereses generales. Educar es un proceso que ayuda a la mosca a salir del cazamoscas.
De algunas actuaciones podría deducirse que no interesa que haya una buena educación. De otras que sería bueno reducirla a un simple mecanismo de domesticación o de indoctrinación. Educar es enseñar a pensar. No está en nuestras manos el evitar que nos quieran engañar, pero sí el no ser engañados. Dice Oscar Wilde que “no hay más pecado que la estupidez”.
Los bomberos de la provincia piden garantías de estabilidad laboral 19/junio/2011
Citación :
Tras el despido de dos profesionales que prestaban sus servicios en O Porriño, los bomberos de los parques comarcales de la provincia de Pontevedra celebraron una asamblea el pasado lunes para analizar su situación.
Entienden que la empresa no ha dado ninguna explicación sobre esos despidos y afirman, además, que esas plazas fueron cubiertas de forma inmediata por personas que no superaron ninguna prueba de acceso. Por este motivo han decidido exigir la readmisión de los dos bomberos despedidos, pero también quieren garantías de estabilidad laboral y que se imposibilite el acceso a este trabajo si no se superan las pruebas exigidas.
Los profesionales consideran que estas situaciones vulneran su estabilidad laboral y que «se repiten cada vez que hai negociación de convenio coa empresa Celta Prix, que entende por negociacións os despidos, ameazas, acoso laboral e demais situacións de presión abusiva». Por ello han decidido apoyar a sus compañeros y tomar las medidas necesarias para garantizar los puestos de trabajo «dirixíndonos aos entes administrativos responsables deste servizo para que tomen cartas no asunto».
Algunas veces tengo la sensación de que nos consideran imbéciles. Los políticos en el poder nos ofrecen explicaciones absolutamente ridículas para justificar las decisiones que toman
Peor que tenes la sensación de que nos toman por imbeciles es tras la certeza seguir dando el "voto" de confianza, el mensaje politico (en general) cuando piden -cargo- en epoca electoral, es que van a mejorar, las prestaciones laborales, entre otras palabras vacías, sueltan la de estabilidad, mejora salarial (no veo a ningún politico en campaña que anuncie a sus futuros votantes que les bajara el sueldo, alguno más osado, avisa de que -bajara el sueldo del cargo politico al que se presenta- si pierde tiene baza para seguir beligerante, si gana pronto se le olvida tal despropósito) lo peor, no es lo que digan estos virtuosos del engaño, lo peor es el grado de consentimiento de afinidad y el agrado con que se reciben estas medidas entre el electorado que reprueba estas "bolas". Hay que simpatizar siempre con la alegría de la vida, cuanto menos se hable de las llagas de la vida, mejor.
Oscar Wilde
Si veo a politicos (sobre todo los que van de sobrados de votos) con prepotencia delante de sus medios afines, el texto de "M.A. Santos Guerra" arranca perfecto, pero resuelve que gran medida de culpa recae en el 4º poder, el de la prensa, pero no razona que esta intimamente ligado (al menos en el caso Español) al ejecutivo (que de hecho condiciona el resto de poderes, legislativo y judicial, sin separación efectiva, no hay democracia real...) de hecho, son tal des/leales estos jugadores sedientos de poder, los politicos, que dependiendo en que lado de la baraja esten, gobierno u oposición, no temen dar espadazos desvelando pequeñas verdades de la enorme mentira que supone el juego democratico, como cuando sin asombro vemos como unos dicen que controlan el poder judicial, del supremo, y otros el poder judicial del constitucional, y se quedan tan panchos como sus apáticos electores... por suerte son muchos lo que citan a la democracia, la constitución, la libertad, y otras medias tintas que por desgracia desconocen en su esencia.
Mientras el problema este en pedazos ¿me toca a mi? ¿para que preocuparme? que lo hagan otros por mi... eludiendo responsabilidades que otorga la misma constitución, es el motor de esta noria, el problema es cuando el paseillo nos toca a nosotros, lo bueno de la crisis, es que esta destapando otras crisis más serias, crisis de valores, de moral, crisis que evidencian todas las carencias que viene arrastrando este sistema, obsoleto, caduco, que no solo no funciona, sino que ademas favorece el clima de corrupción politica, o de delinquir a los ladrones de guante blanco de las democracias actuales, casos tenemos para aburrir, sin embargo, pese a que la función es la misma, y basicamente hay dos compañias de actores (bipartidismo) se esfuerzan en representar el papel de que el malo, siempre es el "otro", y el publico (electorado) muy entregado, es tan irracional, que no ve los casos en su propia linea de meta, y eleva al infinito los casos que le señalan con el panfleto (prensa politica) la vida real, es un enorme circo, solo que con una carpa mas grande... tenemos de todo, un maestro de pista (presidente) unos acrobatas (portavoces de partidos), enanos de circo y hasta lanzadores de cuchillos..
"No se puede acabar con el dominio de los tontos, porque son tantos, y sus votos cuentan tanto como los nuestros"
Albert Einstein.
El movimiento toma la calle, 15m, democracia real ya, es "algo" es el principio de... solo hay dos problemas, uno, la casta dominante, la minoria de listos que se han pasado de listos, al vender la moto con la crisis que han favorecido o han mal gestionado, imputando culpas al bando contrario y eludiendo cualquier responsabilidad, y hablando de estar todos en el mismo barco, cuando les viene en gana, pero solo recortando a los que menos tienen, vendiendo las penurias que pasan las familias que no llegan a fin de mes o están en el paro y manteniendo todo tipo de privilegios, dos éticas de acción, una que se predica y no practica y otra que se practica y no se predica.
Muchos politicos no aceptan que se les diga que -NO, NO, NO...- Hay que aprender a decir no
Muchos de ellos, que se sienten en posición privilegiada, no ha dudado ni un "poquito" en calificarlos desde primera hora de "jóvenes anti-sistema" -primera mentira- cuando en verdad, desde el primer día el grupo de gente "indignada" era de muy distintas edades, de hecho la verdad es que "el sistema en si, es anti-nosotros" por ello, que estos "politicuchos" y estos "paparachi que tienen a sueldo politico" no escatimen en insultos -pondria un video de un canal TDT donde un experto ultra-... equiparada a los indignados con Bildu y ETA sin despeinarse, pero es que da tanta vergüenza ajena, que seria darle un respiro que no merecen en ninguna caso", ademas de esos mensajes se dirigen a un publico muy modelado a imagen y semejanza de los lideres que les mueven los cordeles con total complacencia ¿hacer ver a quien no quiere ver?
Invitado Invitado
Tema: Por que ser bombero, de no ser lo que soy ... 22nd Junio 2011, 01:26
Yo soy el alfa y la omega, principio y fin... el que es y el que era y que ha de ... todo aquel que vive y cree en mi no morirá para siempre" (Juan 11:25,26).
Alguien inteligente desde su propia experiencia escribió:
La política es quizá la única profesión para la que no se considera necesaria ninguna preparación
Robert Louis Stevenson
La única profesión que no se necesita preparación, es la de idiota, para lo demás hay que estudiar.
Anónimo
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Albert Einstein.
de "Jose Luis Perales" escribió:
DE NO SER LO QUE SOY ME GUSTARÍA HABER NACIDO LIBRE SIN CREDOS, NI ATADURAS NI DOCTRINAS
QUE AMORDAZAN Y AHOGAN Y HACEN IRREVERSIBLES LAS HERIDAS
DE NO SER LO QUE SOY ME GUSTARÍA SER EL GRITO SOLIDARIO SIN DEMORAS NI HORARIOS QUE LOS POBRES, NO PUEDEN ESPERAR
DE NO SER LO QUE SOY ME GUSTARÍA EN UN JUEGO DE MAGIA PODER CAMBIAR EL LLANTO POR LA RISA
QUE SI UN NIÑO AL NACER ES BIENVENIDO NACER PARA SUFRIR ES UN CONTRASENTIDO
DE NO SER LO QUE SOY ME GUSTARÍA DESNUDAR DE MISERIA A ESTE MUNDO QUE CORRE MEDIO LOCO
AMASANDO FORTUNAS Y EMPOBRECIENDO EL ALMA POCO A POCO
NO SE LO QUE SOY ME GUSTARÍA SER EL DUEÑO DE LAS LLAVES Y CONSEGUIR LA CLAVE PARA QUE EL HOMBRE SEA MÁS FELIZ
DE NO SER LO QUE SOY ME GUSTARÍA BORRAR DEL DICCIONARIO LA PALABRA QUE DUELE LA MENTIRA
DE NO SER LO QUE SOY ME GUSTARÍA EN UN JUEGO DE MAGIA PODER CAMBIAR EL LLANTO POR LA RISA
QUE SI UN NIÑO AL NACER ES BIENVENIDO NACER PARA SUFRIR ES UN CONTRASENTIDO
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Tema: Re: Mi circunstancia de Bombero si no la salvo, no me salvo yo.
Mi circunstancia de Bombero si no la salvo, no me salvo yo.